公立学校共済組合：退職共済年金
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公立学校共済組合の行う事業に年金制度があります。
公立学校共済組合の年金制度には、退職共済年金、傷害共済年金、遺族共済年金があります。
その中で公立学校共済組合の退職共済年金について紹介します。
公立学校共済組合の退職共済年金は、通常65歳から支給されますが、
特例により決められた要件を満たしていれば、
60歳から65歳までの間でも特別に退職共済年金が支給されます。
その後65歳からは、老齢基礎年金と併せて退職共済年金が支給されます。
また、平成12年の法改正において支給開始年齢が引き上げられた受給者に対しては、
経過措置として退職共済年金を繰上げて支給することができます。
ただ、繰上げ支給を行なうと、1ヶ月当たりの支給額が、
本来の受け取り額より0.5%減額されますし、
この措置を請求する場合には老齢基礎年金の繰上げ請求も同時に行わなければなりません。
そして、公立学校共済組合の退職共済年金も、一般の年金支給と同様、
受給者が死亡すれば受給権がなくなり支給も止まります。